Nhà sản xuất giảm xóc SXJZ tiến hành diễn tập chữa cháy hàng năm vào tháng 3

Chiều ngày 27 tháng 3 năm 2026, chuông báo động vang lên khắp nơi.SXJZnhà máy khi tất cả nhân viên nhanh chóng và có trật tự sơ tán khỏi nơi làm việc của họ—đây không phải là trường hợp khẩn cấp mà là một cuộc diễn tập cứu hỏa hàng năm được tổ chức cẩn thận.

Đối với một nhà sản xuất giảm xóc nổi tiếng với khả năng giao hàng đáng tin cậy và phản hồi nhanh, việc tạm dừng sản xuất trong nửa ngày sẽ phải trả giá: dây chuyền sản xuất bị tạm dừng, lịch trình đặt hàng được điều chỉnh, thời gian giao hàng được tính toán lại. Tuy nhiên, SXJZ vẫn nhất quyết làm điều này từ năm này qua năm khác. Lý do nằm ở triết lý cốt lõi của chúng tôi: sự ổn định không chỉ ở sản phẩm của chúng tôi—mà còn ở việc bảo vệ sự an toàn của mọi nhân viên.

Ngày 27/3, chuông báo cháy vang lên. Các nhân viên của SXJZ, được nhân viên an toàn hướng dẫn, cúi thấp người, bịt miệng và mũi, đi theo các tuyến đường sơ tán được chỉ định để nhanh chóng tập trung tại khu vực an toàn được chỉ định. Từ lúc báo động đến số lượng nhân viên cuối cùng, toàn bộ quá trình chỉ mất 2 phút 48 giây.

Là nhà sản xuất bộ giảm xóc với 16 năm chuyên môn kỹ thuật, SXJZ hiểu rằng bộ giảm xóc đáng tin cậy đến từ các quy trình nghiêm ngặt—và các quy trình nghiêm ngặt đến từ sự tôn trọng từng chi tiết, bao gồm cả sự an toàn tại nơi làm việc.

Chúng tôi tin chắc rằng một công ty thực sự “ổn định” phải mang lại sự ổn định cả về chất lượng sản phẩm và phúc lợi của nhân viên. Từ các quy trình an toàn trong xưởng gia công kim loại nội bộ của chúng tôi đến đào tạo an toàn hàng quý, từ kiểm tra thiết bị cứu hỏa thường xuyên đến diễn tập trực tiếp hai năm một lần—SXJZ tích hợp quản lý an toàn như một phần tiêu chuẩn trong hệ thống sản xuất của chúng tôi. Giống như mọi bộ giảm xóc đều phải vượt qua các bài kiểm tra giảm chấn trước khi rời khỏi cơ sở của chúng tôi, an toàn là một bước mà chúng tôi không bao giờ bỏ qua.

Tại SXJZ, một nguyên tắc được lặp lại thường xuyên: chúng tôi không bao giờ từ chối bất kỳ khách hàng nào. Tinh thần tương tự cũng áp dụng cho việc quản lý an toàn—chúng tôi không bao giờ bỏ qua sự an toàn của bất kỳ nhân viên nào.

Trong cuộc diễn tập cứu hỏa này, 100% người vận hành tuyến đầu đến quản lý, từ xưởng đến văn phòng đều tham gia 100%. Những nhân viên mới lần đầu tiên được trải nghiệm vận hành bình chữa cháy, trong khi những nhân viên kỳ cựu đảm nhận vai trò hướng dẫn sơ tán, dẫn dắt đội của họ đến nơi an toàn. Văn hóa “truyền đạt kiến ​​thức về an toàn” này đã ăn sâu vàoSXJZhoạt động hàng ngày của.

Cam kết dịch vụ của chúng tôi là hỗ trợ đáp ứng và xử lý hậu mãi kịp thời—và trong nội bộ, chúng tôi áp dụng niềm đam mê và trách nhiệm đó để bảo vệ mọi nhân viên.